Digitaliseren staat bij woningcorporaties hoog op de agenda, met name het gebruik van BIM (Building Information Modelling). Ze vinden het lastig om bij te blijven met de ontwikkelingen op dit gebied en de voordelen te zien die BIM kan bieden, zoals het verminderen van faalkosten en het beter beheren van informatie. Dit is belangrijk omdat BIM al veel wordt gebruikt in de bouw, renovatie en onderhoud, maar de gegevens van woningcorporaties vaak niet goed zijn georganiseerd binnen BIM.
De deelnemers willen via deze learning community inzicht krijgen in welke obstakels er zijn met bij het implementeren van BIM bij woningcorporaties. In een Micro Learning Community bepalen de deelnemers (1) wat de toegevoegde waarde is van BIM voor woningcorporaties, (2) hoe het op de juiste manier geïmplementeerd kan worden en (3) hoe de implementatie kan worden gewaarborgd. Met deze resultaten kan een programma uitgewerkt worden met- en voor de woningcorporaties in een sharing community. Binnen woningcorporaties kunnen Challenged Based Learning Community’s gestart worden.
Doel
Via deze Micro Learning Community willen de deelnemers inzicht krijgen in de blokkades die er zijn en wat er nodig is bij de implementatie van BIM bij woningcorporaties.
Vraagstelling micro learning community
- Wat is de huidige situatie rondom digitalisering en BIM bij de deelnemers en wat is de ideale gewenste eindsituatie na implementatie van BIM?
- Hoe kan een (globale) roadmap eruit zien, voor de verschillende fases van implementatie van BIM?
- Hoe kunnen we krachten bundelen en kennis/ervaring delen om tot een generieke aanpak te komen?
- Definieer pilotprojecten binnen woningcorporaties die aan de hand van een Challenged Based Learning Community kunnen worden begeleid.
Samenstelling Micro learning Community
Deze Micro Learning Community is uitgevoerd in opdracht van Stichting Pioneering. De Micro Learning Community is gedaan door Vechtdal Wonen, De Woonplaats, DeltaWonen, Nijhuis Bouw, Hemink Bouwgroep en BIM4ALL met ondersteuning van Hogeschool Saxion.
Resultaten Micro Learning Community
Deelnemers in de learning community hebben elkaar drie keer ontmoet. Tijdens de bijeenkomsten hebben de deelnemers kennis gemaakt met elkaar, hun functies en organisaties. Ze deelden met elkaar in welke fase van het bouwproces hun werk ligt. Dat is in kaart gebracht. Middels vragen aan elkaar en delen van informatie, kennis en casussen is onderzocht aan welke concrete usecase in een vervolg (Challenge Based Learning Community) uitgewerkt zou kunnen worden.Â
Tijdens de laatste bijeenkomst zijn hierover vervolgafspraken gemaakt en is de wens uitgesproken om sowieso met elkaar verder te gaan.
Vervolg
Deze Micro Learning Community wordt vervolgd in een Challenged Based Learning Community. Woningcorporaties Woningstichting Vechtdal Wonen, De Woonplaats, Nijhuis Bouw B.V., Hemink Groep B.V., BIM4ALL en Woningcorporatie Domijn nemen deel in het vervolg. Hierin zoeken ze uit welke informatie ze nodig hebben voor het onderhouden, verduurzamen en renoveren van woningen en hoe ze deze informatie kunnen opslaan en delen via BIM.
Mogelijk gemaakt door
Deze learning community is gefinancierd vanuit het programma ‘Regionaal Bouwen aan Human Capital’. Regionaal Bouwen aan Human Capital versnelt een emissievrije, circulaire en klimaatbestendige leefomgeving in Oost-Nederland. Door het inzetten van effectieve Human Capital instrumenten in de bouwsector. Dit doen we in opdracht van het Topconsortium Kennis en Innovatie (TKI) Bouw & Techniek en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Dit programma loopt in 2023 en wordt landelijk aangestuurd door TNO. Er zijn vier regionale samenwerkingsverbanden in Nederland. Regionaal Bouwen aan Human Capital Oost-Nederland is een samenwerkingsverband tussen het ROC van Twente, Hogeschool Saxion en Stichting Pioneering.
