Sociale Innovatie
Learning community

Learning communities als bouwstenen voor human capital innovaties

Deze publicatie beschrijft hoe we drie typen learning communities - de pre-learning community, de challenge-based learning community en de sharing learning community - kunnen benutten als innovatieversneller in de bouwsector. Maatschappelijke transities vragen om technologische innovaties. Deze innovaties worden vaak in fieldlabs uitgevonden, maar de introductie daarvan op de werkvloer blijkt meer dan eens problematisch. Learning communities zijn publiek-private samenwerkingsverbanden, onder begeleiding van professionele facilitators. Deze learning communities lijken uitermate geschikt om dit leren, werken en innoveren te integreren en daarmee de innovaties ook daadwerkelijk te laten landen in de praktijk. Tot slot worden tips gegeven om zelf aan de slag te gaan met learning communities.

In dit artikel

Position Paper: Learning communities als bouwstenen voor human capital innovaties

Meer lezen:

Mensgericht implementeren van nieuwe technologie

Mensgericht implementeren van nieuwe technologie om slimmer te bouwen 

Leercultuur, Werkgeverschap
Het is voor bedrijven lastig om techniek dusdanig te implementeren dat een verbetering in productiviteit en bouwkwaliteit behaald wordt. Vakmensen worden bijvoorbeeld niet altijd goed...
SLLLplaatje (2)

Samen Leven Lang Leren: Leerculturen (2/3)

Learning community, Leercultuur, Samenwerken, Werkgeverschap
In het programma Samen een Leven Lang Leren staat informeel leren in de dagelijkse werkpraktijk centraal. Maar hoe zichtbaar is dat leren eigenlijk binnen organisaties?...
innovatie

Masterthesis: Organiseren van innovatie-ecosystemen door verschillende levenscycli

Ecosysteemaanpak
Dit onderzoek geeft inzicht in de coördinatie van innovatie-ecosystemen in verschillende fasen van de levenscyclus van het ecosysteem....
Tool Pulsecheck talentbehoud

Pulse checks voor talentbehoud 

Werkgeverschap
Het cruciaal om talentvol personeel te vinden en te behouden. Helaas zien we vaak dat medewerkers van baan wisselen of hun motivatie verliezen. Wat is...
de-gemeente-enschede-heeft-de-financiele-schade-over-2024-kunnen-beperken

Meedoen of Afzeggen? Een inhoudelijke studie naar de deelname van lokale overheid aan innovatielabs in Enschede

Samenwerken
Deze studie onderzoekt hoe de Gemeente Enschede samenwerkt met lokale innovatielabs en welke factoren bepalend zijn voor de intensiteit van die samenwerking....
SLLLplaatje (1)

Samen Leven Lang Leren: Interventies (3/3)

Learning community, Leercultuur, Samenwerken, Werkgeverschap
Inzicht in leercultuur is een belangrijke eerste stap, maar echte verandering ontstaat pas in de praktijk. In dit derde en laatste artikel van het drieluik...
SLLLplaatje

Samen Leven Lang Leren: Een Introductie (1/3)

Learning community, Leercultuur, Samenwerken, Werkgeverschap
position paper

Learning communities als bouwstenen voor human capital innovaties

Learning community, Leercultuur, Onderwijsinnovatie, Samenwerken, Werkgeverschap
Deze publicatie beschrijft hoe we drie typen learning communities - de pre-learning community, de challenge-based learning community en de sharing learning community - kunnen benutten...
10a

Waar innovatie tastbaar wordt: Fieldlabs

Fieldlabs, Onderwijsinnovatie, Samenwerken
Fieldlabs spelen in heel Nederland een steeds grotere rol in het ontwikkelen en testen van innovaties voor grote maatschappelijke opgaven. Maar hoe werken fieldlabs precies,...
Tool inclusief werkgeverschap

Onbenut arbeidspotentieel aantrekken en behouden

Diversiteit & inclusie, Werkgeverschap
Het is steeds lastiger om voldoende vakmensen aan te trekken en te behouden. Een goede aantrekkelijkheid is cruciaal om de juiste mensen aan te trekken....
Meer kennisartikelen laden...